2027#04 Resiliente Teams in fragilen Zeiten

Startdatum und Uhrzeit

15.02.2027 - 09:00

Enddatum und Uhrzeit

15.02.2027 - 16:00

Preis

148

Ort

Fachakademie für Sozialpädagogik
Europaplatz 1
Lindau
88131

Redner

Angelika Sewalski

KEG Mitglieder

erhalten bei Kursbesuch einen Buchgutschein des St. Michaelsbundes (www.michaelsbund.de) im Wert von 20,00 € pro Fortbildung. (Bitte geben Sie bei Anmeldung Ihre Mitgliedsnummer an.)

Teilnehmer

Mindestens 12 Personen, maximal 22 Personen

Anmeldeschluss

Drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn.

 

Ihre Anmeldung ist in der Regel gleichzeitig eine Zusage. Alle notwendigen Informationen sowie die Rechnung erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.

Schwerpunkt: ja

Die Anforderungen an pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen sind in den letzten Jahren spürbar gestiegen. Fachkräftemangel, steigende Erwartungen von Eltern, gesellschaftliche Veränderungen und nicht zuletzt globale Krisen stellen Teams vor große Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, die eigene Widerstandskraft sowie die des gesamten Teams gezielt zu stärken.

In dieser praxisorientierten Fortbildung setzen wir uns mit der Frage auseinander, wie Teams auch unter Druck handlungsfähig, stabil und unterstützend bleiben können. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Resilienz im Teamkontext: Wie können wir Belastungen besser bewältigen? Welche Faktoren stärken den Zusammenhalt? Und wie gelingt es, auch in unsicheren Zeiten eine positive Teamkultur zu erhalten?

Seminarinhalte:

  • Ursachen und Merkmale der Vuca- und Bani-Welt
  • Grundlagen von Resilienz und deren Bedeutung im Kita-Alltag
  • Merkmale von resilienten Teams 
  • Stressoren und Belastungsfaktoren im Team erkennen und reflektieren
  • Schutzfaktoren für resiliente Teams entwickeln
  • Kommunikation und Konfliktfähigkeit stärken
  • Wertschätzung und Anerkennung in der Führung
  • Praktische Methoden und Übungen , um Teamresilienz aufzubauen
  • Praktische Methoden zur Förderung von Teamzusammenhalt und Selbstfürsorge
  • Transfer in den pädagogischen Alltag

Zielkompetenzen:

  • erweitern ihr Wissen über Resilienz auf individueller und Teamebene
  • Lernen die Merkmale resilienter Teams kennen
  • reflektieren die eigene Teamkultur und Belastungssituationen
  • lernen konkrete Strategien zur Stärkung der Teamresilienz kennen
  • entwickeln Ansätze für einen konstruktiven Umgang mit Herausforderungen im Arbeitsalltag
  • lernen professionelle Methoden im Umgang mit herausfordernden Mitarbeiter:Innen

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme!