Besoldung bleibt während der gesamten Laufzeit entsprechend der neuen Teilzeitquote, gleichmäßig verringert.

Beihilfeberechtigung bleibt während der Freistellungsphase erhalten.

Zwingende Gründe dürfen nicht entgegenstehen.

Für Lehrkräfte u. Förderlehrer im Beamten- oder Angestelltenverhältnis

Für Schulleiter, SL-Stellvertreter u. Seminarleiter nur möglich, wenn Freistellung direkt vor dem gesetzlichen oder Antragsruhestand erfolgt.

Nur einmal im Lauf der Dienstzeit genehmigungsfähig.

Gesamtbewilligungszeitraum: sechs bis zehn Jahre

Freistellungsphase umfasst jeweils ein Jahr,

beginnend mit dem 1. August eines Jahres.

Mindestzahl von 24 Unterrichtsstunden während der Arbeitsphase genehmigungsfähig. 
(Ausnahmen: Schwerbehinderte; Gleichgestellte; Lehrkräfte, die bisher mit weniger als 24 Wo.-Std. tätig waren).

Beispiel:
Laufzeit 6 Jahre: Dienstleistung 5 Jahre, Besoldung während der gesamten 6 Jahre Laufzeit 5/6 der Bezüge, Freistellung 1 Jahr usw.