„Fachlehrkräfte stärken heißt Bildung durch Zukunftskompetenzen stärken“
Weil gute Bildung die Stimme derjenigen braucht, die sie täglich gestalten: Die KEG Bayern als Anwältin aller Lehrkräfte im differenzierten Schulsystem.
Die KEG Bayern macht sich mit Nachdruck für die Stärkung der Fachlehrkräfte in Bayern stark. Für die KEG ist klar: Wer heute über Zukunftskompetenzen, Bildungsqualität, Berufsorientierung und Chancengerechtigkeit spricht, darf die Bedeutung der Fachlehrkräfte nicht übersehen.
Denn gerade sie vermitteln Kindern und Jugendlichen tagtäglich jene Fähigkeiten, die unsere Gesellschaft morgen dringend braucht: Kreativität, Alltagskompetenz, digitale Bildung, Teamfähigkeit, praktische Problemlösung, Gesundheitserziehung, soziale Verantwortung und Persönlichkeitsbildung. Darüber hinaus eröffnen sie jungen Menschen wichtige Einblicke in berufliche Perspektiven und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Berufsorientierung.
Insbesondere in einer Zeit, in der viele Handwerksbetriebe dringend Nachwuchs suchen, kommt den Fachlehrkräften eine Schlüsselrolle zu. Sie wecken Interesse für praktische Tätigkeiten, fördern handwerkliche Fähigkeiten und machen die Vielfalt beruflicher Wege erlebbar. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses und zur Stärkung des Handwerks in Bayern.
„Fachlehrkräfte prägen junge Menschen oft weit über das Klassenzimmer hinaus. Sie fördern Talente, stärken Selbstvertrauen und vermitteln Kompetenzen fürs Leben. Gleichzeitig sind sie unverzichtbare Wegbegleiter bei der Berufsorientierung und wichtige Botschafter für das Handwerk. Wer Fachlehrkräfte stärkt, stärkt deshalb die Zukunft unserer Kinder und unseres Wirtschaftsstandortes“, betont Martin Goppel, Landesvorsitzender der KEG Bayern.
Die KEG versteht sich ausdrücklich als Stimme aller Lehrkräfte in Bayern. Bildung gelingt nur im Miteinander unterschiedlicher Professionen und Begabungen. Gerade Fachlehrkräfte leisten dabei einen unverzichtbaren Beitrag, indem sie Kinder und Jugendliche auf differenzierte, praxisnahe und berufsorientierende Weise auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Welt vorbereiten.
Gleichzeitig erleben viele Fachlehrkräfte ihren Berufsalltag zunehmend unter schwierigen Rahmenbedingungen.. Deshalb fordert die KEG Bayern konkrete Verbesserungen:
Unsere Forderungen für unsere Fachlehrkräfte
Arbeitsbedingungen verbessern
- Anpassung der Wochenarbeitszeit an die Wochenstunden der Stammschule (Grund- und Mittelschule)
- Verbindliche Höchstgrenzen für Gruppengrößen – angepasst an die vorhandenen Arbeitsplätze
- Stundenermäßigung bei Einsätzen an mehr als zwei Schulhäusern mit klarer Definition der Schulstandorte
- Mobiler Einsatz ausschließlich in Fachlehrerstunden
- Pausenaufsichten maximal einmal pro Woche und nur an der Stammschule
- Konferenzen, Schulhausgestaltung und Fachraumbetreuung ausschließlich an der Stammschule
- Verbindliche Regelungen hierzu in der Lehrerdienstordnung
- Fachfremd eingesetzte Kolleginnen und Kollegen sollen eigenverantwortlich für Vor- und Nachbereitung ihres Unterrichts zuständig sein
Besoldung gerechter gestalten
Die KEG Bayern fordert eine grundlegende Neustrukturierung der Besoldung der Fachlehrkräfte (auch durch die A13-Anpassung):
- Eingangsbesoldung A11
- Regelbeförderung nach A12
- Fachberaterinnen und Fachberater: A12 plus pensionsberechtigte Stellenzulage sowie Anrechnungsstunden
- Fachseminarrektorinnen und Fachseminarrektoren: Besoldungsgruppe A13
Zukunftsfächer stärken
- Lehrbefähigung für das Fach Informatik an Mittelschulen
- Das Fach Ernährung und Soziales als Pflichtfach in mindestens einer Jahrgangsstufe an Real-, Förder- und Gymnasialschulen
- Berufsorientierung als durchgängiges Bildungsziel stärken und die dafür notwendige Expertise der Fachlehrkräfte gezielt nutzen
- Praktische und handwerkliche Bildung als wesentlichen Bestandteil einer ganzheitlichen Allgemeinbildung sichern
Bildung braucht Wertschätzung
Die KEG Bayern beschäftigt sich aktuell intensiv mit der Frage, wie attraktive Arbeitsbedingungen geschaffen sowie sichere und gesunde Arbeitsumstände dauerhaft gewährleistet werden können.
Denn eines darf nicht verloren gehen: die Freude am Beruf.
„Unsere Fachlehrkräfte leisten jeden Tag Herausragendes. Sie verdienen nicht nur Dankbarkeit, sondern konkrete politische Unterstützung und echte Wertschätzung. Wer Berufsorientierung stärken, Zukunftskompetenzen fördern und dem Handwerk den dringend benötigten Nachwuchs sichern will, kommt an den Fachlehrkräften nicht vorbei. Bildung durch Zukunftskompetenzen gelingt nur mit starken Fachlehrkräften“, so abschließend der KEG-Landesvorsitzende Martin Goppel.
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Über die KEG Bayern:
Die KEG Bayern ist ein katholischer Berufsverband für Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte in Bayern. Sie setzt sich für qualitätsvolle Bildung, christliche Werteorientierung und eine starke Stimme kirchlicher Pädagoginnen und Pädagogen in Gesellschaft und Politik ein.